Implementamos, actualizamos y auditamos su Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. Evite multas hasta 500 SMLMV y proteja a su equipo humano.
El Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es obligatorio para todas las empresas en Colombia conforme al Decreto 1072 de 2015. Su incumplimiento puede generar multas de hasta 500 Salarios Mínimos Mensuales por parte del Ministerio del Trabajo.
En Safe Protection somos su aliado estratégico para implementar, mantener y auditar su sistema desde cero o mejorar el que ya tiene, adaptado al tamaño y sector de su empresa.
Evaluación de cumplimiento conforme a los Estándares Mínimos (Res. 0312/2019) con informe ejecutivo y porcentaje de avance.
Identificación, valoración y priorización de peligros y riesgos por área y cargo según la Guía Técnica Colombiana.
Programación de actividades, responsables, recursos y cronograma con indicadores de gestión medibles y verificables.
Elaboración de toda la documentación obligatoria: actas, informes, estadísticas de accidentalidad y archivo SST.
Revisiones periódicas para verificar el cumplimiento y preparar a la empresa ante visitas del Ministerio del Trabajo.
Gestión con su ARL, seguimiento al plan de trabajo y reuniones gerenciales de rendición de cuentas.
Conformación, elección y capacitación del Comité Paritario o Vigía SST según número de trabajadores.
Cálculo y seguimiento de tasas de accidentalidad, severidad, frecuencia y ausentismo laboral.
El Ministerio del Trabajo puede imponer multas de hasta 500 SMLMV (~$711 millones COP) por incumplimiento del SG-SST. En caso de accidente grave sin sistema implementado, el empleador puede responder penalmente. No espere una sanción para actuar.